Die Ursachen für eine Berufsunfähigkeit können vielfältig sein und sind unabhängig vom ausgeübten Beruf. Ein Handwerker kann genauso schnell berufsunfähig werden wie eine Bürokraft. Ein paar Beispiele für berufsunfähigkeitsauslösende Krankheiten sind: Krebs, Herzerkrankungen, Unfälle, Nervenkrankheiten oder psychische Leiden, Bandscheibenvorfälle oder auch Diabetes.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung sichert Sie und Ihre Familie gegen den Verdienstausfall bei einer Berufsunfähigkeit ab. Ab einer Berufsunfähigkeit von 50%, diagnostiziert und bescheinigt durch einen Arzt, erhalten Versicherte finanzielle Leistungen in Form einer monatlichen Rente von der Versicherung. Diese kann bis zum abgesicherten Alter (meist Renteneintritt) fortlaufend ausgezahlt werden und sichert so den gewohnten Lebensstandard. Sobald die vereinbarte Rente ausgezahlt wird, müssen keine Beiträge mehr eingezahlt werden.
Wenn nach einer Berufsunfähigkeit der vorher ausgeübte Beruf nicht weiter ausgeführt werden kann, dann kann der neue Beruf im bestehenden Vertrag genauso versichert werden.

Neben der finanziellen Unterstützung erhalten Sie im Schadenfall durch die Experten bei der Versicherung gezielte Hilfe durch Beratung bei der beruflichen Umorganisation oder für die Rehabilitation.

Die Höhe der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente ist abhängig von der vereinbarten Versicherungssumme. Ebenso entscheiden Alter, Beruf und Gesundheitszustand über die Höhe der monatlichen Beiträge. Bei der Gesundheitsprüfung müssen wahrheitsgemäße Antworten zum aktuellen Gesundheitszustand, aber auch zu Vorerkrankungen, gemacht werden, denn im Schadenfall prüft die Berufsunfähigkeitsversicherung die gemachten Angaben genau.

Als Eltern sind Sie nicht nur für sich sondern für die ganze Familie verantwortlich. Wenn nur ein Elternteil als Alleinverdiener für das Einkommen sorgt, ist es umso wichtiger die eigene Arbeitskraft abzusichern und so die Versorgung der Familie auch im Falle einer Berufsunfähigkeit zu sichern.
Gleichzeitig kann es sein, dass die eigenen Kinder schon früh von der Berufsunfähigkeit betroffen sind, zum Beispiel während des Studiums, der Berufsausbildung oder sogar schon in der Schule.

Deshalb sollten nicht nur die Eltern, sondern auch die Kinder mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert werden. Die Versicherungen bieten für Berufsanfänger und Studenten Tarife an, welche zu Beginn vom Beitrag her deutlich günstiger sind und erst nach mehreren Jahren die volle Beitragshöhe erreichen, aber bei voller Leistung im Schadenfall.

Für Schüler kann ebenfalls eine BU abgeschlossen werden. Können Schüler aus medizinischen Gründen mindestens 6 Monate nicht mehr am Unterricht teilnehmen, erhalten Sie eine Berufsunfähigkeitsrente aus dem Vertrag. Diese sichert zum Beispiel die Betreuung durch ein Elternteil, das in der Zeit nicht voll oder gar nicht arbeiten gehen kann. Die Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler kann ab dem 10. Lebensjahr abgeschlossen werden.
Wir informieren Sie gern über die Möglichkeiten. Ein früher Eintritt in die BU-Versicherung sichert niedrige Beiträge, denn gerade Kinder kommen meist problemlos durch die Gesundheitsprüfung. Ohne eine weitere Prüfung können später der Vertrag und die Rente schnell und einfach angepasst werden.

Vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung müssen einige persönliche Angaben gemacht werden. Neben dem Alter der zu versichernden Person muss auch angegeben werden ob man Raucher oder Nichtraucher ist. Bei dieser Auskunft variieren die Beiträge, es sollten trotzdem immer wahrheitsgemäße Angaben gemacht werden, denn wenn im Schadenfall rauskommt, dass ein Leben lang geraucht wurde, leistet die Versicherung nicht. Dann wurden eventuell jahrelang Beiträge gezahlt und eine Leistung wird nicht erbracht.

Ebenfalls variabel gestaltbar ist die monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit. Die Höhe sollte nach Absprache mit einem Versicherungsberater festgelegt werden, denn das monatliche Einkommen und die Lebensumstände sollten dabei berücksichtigt werden. Als Faustregel werden zwischen 60 und 80% des aktuellen Nettoeinkommens als Berufsunfähigkeitsrente veranschlagt um den Lebensstandard aufrechterhalten zu können. Kinder und junge Erwachsene zahlen die niedrigsten Beiträge. Meist gibt es keine Vorerkrankungen und das Alter hat einen wesentlichen Einfluss auf den Beitrag.

Mit Hilfe der privaten Unfallversicherung kann eine einmalige Finanzleistung oder eine monatliche Rente, je nach vertraglicher Vereinbarung, nach einem Unfall mit resultierender dauerhafter Beeinträchtigung ausgezahlt werden.
Der Unterschied zur BU ist, dass die Leistung nur im Falle eines Unfalls ausgezahlt wird.

Die Grundfähigkeitenversicherung zahlt eine Rente, wenn bestimmte körperliche oder geistige Fähigkeiten verloren gehen. Dazu gehören Gehen, Schmecken, Greifen und Sprechen. Grundsätzlich hat die Grundfähigkeitenversicherung einen niedrigeren Schutz als die BU, gilt aber als gute Alternative

Die Dread-Disease-Versicherung sichert das Eintreten einer schweren Krankheit, wie zum Beispiel Krebs oder Multiple Sklerose, ab. Im Gegensatz zur Berufsunfähigkeitsversicherung wird eine einmalige Summe und keine monatliche Rente als Versicherungsleistung ausgezahlt. Die Krankheiten sind dazu vertraglich sehr klar definiert und umfassen nur sehr unvorhergesehene Erkrankungen. Psychische Erkrankungen sind ausgeschlossen.